Das Waterford Institute of Technology (WIT) ist eine Hochschule im Südosten Irlands mit 10.000 Studenten und 1.000 Mitarbeitern. WIT ist ein führendes forschungsintensives Institut mit etwa 208 Forschungs-Postgraduierten und 149 Doktoranden. Undergraduate-Ausbildung, postgraduale Master- und Doktorandenausbildung, Forschung, Innovation und gesellschaftliches Engagement bilden ein dynamisches Kontinuum von Aktivitäten. WIT betreut knapp 800 internationalen Studenten aus über 70 Ländern und legt großen Wert auf die Internationalisierung der irischen Studenten Erfahrung. In den letzten 10 Jahren hat das Waterford Institute erfolgreich über 141 Millionen Euro an Forschungsgeldern eingeworben (z.B. PRTLI, SFI und EU-Rahmenprogramme FP4 bis FP7 und zuletzt H2020). Zu den F&E-Fachgebieten des WIT gehören IKT- und gesundheitswissenschaftliche Forschung. Die ForscherInnen des WIT verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Koordination von Projekten und der Sicherung von Fördermitteln in diesen Bereichen auf nationaler und EU-Ebene. Als Ergebnis seiner Arbeit mit kollaborativen Forschungsprojekten hat das WIT umfangreiche Kooperationen mit führenden industriellen und akademischen Partnern in ganz Europa aufgebaut
Die Universität Maribor (UM) hat 1100 Forscher und Lehrkräfte und arbeitet mit Wirtschaftspartnern, der Zivilgesellschaft, der öffentlichen Verwaltung und anderen Institutionen zusammen. UM unterstützt Forschung und Kunst mit dem Fokus auf Wohlbefinden und gesellschaftlicher Entwicklung. UM konzentriert sich auf den Schwerpunktbereich von des EU Horizon Programms „Societal challenges – Health, demographic changes and well-being“. Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften (FHS) bietet fünf Studiengänge an: einen Bachelor-Studiengang in Krankenpflege; postgraduale Master-Studiengänge in Krankenpflege, Management in Gesundheits- und Sozialorganisationen und Bioinformatik; die FHS war die erste in Slowenien, die einen postgradualen Studiengang in Krankenpflege mit 2. und 3. Die Forscher an der FHS haben Erfahrungen in der Koordination von Projekten auf nationaler und EU-Ebene. Die Studierenden der Universität stehen aufgrund verschiedener Faktoren, wie z.B. akademischem Druck, unter Stress. Die StudentInnen können zwar einen Termin beim Universitätspsychologen vereinbaren, aber oft mangelt es an Unterstützung für psychische Gesundheit innerhalb der einzelnen Fakultäten. Dies kann auf einen Mangel an Experten im Bereich der Psychiatrie und klinischen Psychologie zurückzuführen sein. Andererseits gibt es auf nationaler Ebene Beispiele für gute Praxis in vier Beratungszentren für Kinder, Jugendliche mit spezifischen Lernschwierigkeiten und anderen psychischen Problemen und deren Eltern.
Tecnocampus (FTMM) ist ein Technologie- und Businesspark in der Stadt Mataró (Barcelona), der über 120 Unternehmen beherbergt und in dem 720 Menschen arbeiten und das Unternehmertum fördern. Die Einzigartigkeit von TecnoCampus ist durch die Verbindung von Unternehmen und Universität gegeben, da der Park den Standort mit drei Universitätszentren teilt, die der Universität Pompeu Fabra angeschlossen sind: School of Engineering and Technology, School of Health Sciences und School of Business and Social Sciences. Dies ermöglicht Synergien auf dem Gebiet des Unternehmertums und gemeinsame Projekte. Der Park besteht auch aus einem Kongresszentrum mit der Kapazität Veranstaltungen mit bis zu 400 Personen zu organisieren. Die Mission von TecnoCampus ist es, als die wichtigste treibende Kraft der Region zu agieren, um die Talente zu schaffen, zu erfassen, zu stärken und zu halten, die für die soziale und wirtschaftliche Entwicklung seines Einflussbereiches notwendig sind. Um dies zu erreichen, fördert es eine unternehmerische Kultur auf allen Bildungs- und Ausbildungsebenen mit Geschäftsprojekt-Inkubations- und Pre-Inkubationsprogrammen. Das Ziel ist es, ein Anziehungspunkt für Unternehmensinvestitionen zu werden, um einen Wissenschafts- und Innovationspark zu entwickeln, der sich im universitären Bereich profiliert. Die vorrangigen Aktionslinien, was die sektorale Spezialisierung betrifft, sind Wellness und Gesundheit; Tourismus und Freizeit; Medien und Unterhaltung (Videospiele); Elektronik, E-Wellness und Telemedizin; und intelligente Textilien.
Das UPMC Whitfield (EHC) liegt am Rande der Stadt Waterford und ist das größte private Krankenhaus im Südosten Irlands. Das Krankenhaus bietet Zugang zu einem fortschrittlichen Krebszentrum und einer 80-Betten-Einrichtung mit fünf Operationssälen, zwei Endoskopie-Suiten und zwei Linac-Bunkern. Die wichtigsten Fachgebiete des Krankenhauses sind Krebsbehandlungen (Strahlen- und Chemotherapie), Orthopädie, Augenheilkunde, Endoskopie und eine Reihe anderer chirurgischer Fachgebiete. Das UPMC Whitfield (EHC) verfügt über mehr als 50 Fachärzte, die in einer Reihe von Spezialgebieten arbeiten, darunter Strahlentherapie, Kardiologie, Orthopädie, Augenheilkunde, Onkologie / Hämatologie, Radiologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Gynäkologie, Urologie und Allgemeinchirurgie. Diese werden von einem breiteren Team von 180 engagierten Medizinern, Krankenschwestern und Verwaltungsmitarbeitern unterstützt, um sicherzustellen, dass das Krankenhaus den Patienten die richtige Pflege, auf die richtige Art und Weise, zur richtigen Zeit bietet – in einer erstklassigen Einrichtung, die nahe am Wohnort liegt. Eigentümer ist University of Pittsburgh Medical Center (UPMC), eine gemeinnützige Organisation, die sowohl bei der Bereitstellung von Gesundheitsdienstleistungen in den Vereinigten Staaten als auch bei der Weitergabe dieses Wissens zum Aufbau herausragender Gesundheitsdienstleistungen an Parteien auf der ganzen Welt eine anerkannte Führungsrolle einnimmt. Das UPMC verfügt über renommierte Kompetenzzentren in den Bereichen Transplantation, Krebs, Neurologie, Sportmedizin, Geriatrie und Frauengesundheit. Das in Pittsburgh (Pennsylvania) ansässige UPMC, dem bereits Millionen von Patienten auf der ganzen Welt vertrauen, betreibt mehr als 40 Krankenhäuser sowie 700 Arztpraxen und ambulante Einrichtungen und bringt diese globale Expertise nun auch zu den Menschen im Südosten Irlands. Der akademische Partner der UPMC, die University of Pittsburgh, ist ein führendes medizinisches Forschungszentrum und belegt den fünften Platz bei der Forschungsförderung durch die US National Institutes of Health. Die Whitfeld Clinic ist von der internationalen Akkreditierungsstelle CHKS akkreditiert. Durch das Erreichen und Aufrechterhalten von Qualitätsstandards halten wir uns jederzeit an die höchsten Standards der Patientensicherheit. UPMC Whitfield arbeitet eng mit den Krankenhäusern des öffentlichen Gesundheitssystems in der Region Südost zusammen: Waterford University Hospital – das größte öffentliche Krankenhaus in der Region mit 550 Betten, das regionale Spezialdienste beherbergt, St Lukes Hospital Kilkenny (allgemeines Krankenhaus mit 285 Betten), Wexford General Hospital (allgemeines Krankenhaus mit 237 Betten), South Tipperary General Hospital (allgemeines Krankenhaus mit 255 Betten) und Kilcreene Orthopaedic Hospital (orthopädisches Fachkrankenhaus mit 31 Betten).
IBK Mangement Solutions GMBH (IBK) wurde 2001 gegründet, um die Konzepte und Methoden von fragebasierten Managementmethoden in Web-Tools zu übersetzen. Die meisten der unterstützten Managementtechniken basieren auf dem Konzept der Business Excellence, darunter auch eine lizenzierte Assessment-Software für das EFQM-Modell. Ein Derivat hiervon, genannt PEx (personal Excellence), wurde erstmals im LdV-Projekt LOPEC als personenfokussierte Übersetzung des EFQM Excellence Modells entwickelt. Dies wird genutzt, um ein SSTeMM-spezifisches Tool zu entwickeln, das die Studenten und Alumni dabei unterstützt, ihren eigenen Karriereweg zu definieren, mit einem Fokus auf die Entwicklung von Resilienz gegen arbeitsbedingten Stress im Gesundheitssektor. IBK wird seine GOA-Bibliothek nutzen, um das neue Selbstbewertungsmodul zu implementieren, und wird es später für die Nutzung nach dem Projekt als Teil seiner GOA-Lösungsbibliothek pflegen. So muss sich keine der Universitäten die Mühe machen, ein Softwareprodukt selbst zu implementieren und zu pflegen und hat trotzdem die Gewissheit, dass das Unterstützungswerkzeug für die entwickelte Methodik auf professionellem Niveau am Leben gehalten und aktualisiert wird. IBK wird sich auf die Implementierung der Erweiterungen und projektspezifischen Anpassungen des Assessment-Tools konzentrieren, sowie auf den Transfer des IMPRESS Stressfaktor-Assessment-Tools und dessen Anpassung an die BRAINS-Anforderungen.